기업교육 전문기관 비에듀케이션센터가 SK인재개발원에서 진행한 임직원 대상 조직 활성화 프로그램을 성공적으로 마무리하며 기업 교육의 새로운 방향성을 제시했다. 이번 과정은 조직 구성원 간 소통 능력 향상과 협업 문화 정착을 목표로 기획됐으며, 급변하는 경영 환경 속에서 조직의 지속 가능한 성과 창출을 위한 실천형 교육 프로그램으로 운영됐다.

“이론보다 경험이 변화를 만든다.”

이번 교육은 ‘함께할 때 빛나는 우리’를 핵심 주제로 내세웠다. 기존 강의 중심 교육 방식에서 벗어나 구성원들이 직접 참여하고 체험하는 활동형 프로그램으로 구성해 몰입도를 높였다. 교육 참가자들은 다양한 팀 활동을 수행하며 자연스럽게 협력의 가치를 체감하고 공동 목표 달성을 위한 소통의 중요성을 경험하는 시간을 가졌다.

“현장의 시너지는 신뢰에서 시작된다.”

프로그램 운영은 비에듀케이션센터 신유정 대표와 윤영신 전문 강사가 공동으로 맡았다. 두 교육 전문가는 조직 특성과 교육 목적을 반영한 맞춤형 커리큘럼을 설계해 참가자들의 적극적인 참여를 유도했다. 특히 조직 내 관계 형성과 상호 신뢰 구축에 초점을 맞춘 운영 방식은 교육 효과를 높이는 핵심 요소로 평가받았다.

“99초 안에 완성한 협업의 가치.”

대표 프로그램인 ‘도전 99초’는 제한된 시간 안에 팀별 목표를 달성하는 방식으로 진행됐다. 참가자들은 역할을 분담하고 전략을 수립하며 구성원 간 긴밀한 의사소통의 중요성을 체험했다. 개인의 역량만으로는 해결할 수 없는 과제를 수행하는 과정에서 협력과 조율의 필요성을 자연스럽게 익혔으며, 공동의 성과를 위해 서로를 신뢰하는 경험을 쌓았다.

“말보다 중요한 것은 이해와 공감이다.”

비언어적 커뮤니케이션 프로그램인 ‘셔레이드 게임’도 참가자들의 높은 관심을 받았다. 몸짓과 표정만으로 의미를 전달하는 활동을 통해 참가자들은 평소 놓치기 쉬운 비언어적 표현의 영향력을 체감했다. 또한 상대방의 관점에서 생각하고 메시지를 해석하는 과정을 경험하며 공감 능력과 배려 중심의 소통 역량을 강화하는 계기를 마련했다.

“디지털 기술이 교육 참여를 바꾸다.”

이번 교육은 최신 에듀테크 기술을 적극 도입한 점에서도 주목받았다. 실시간 소통 플랫폼 슬라이도와 다양한 인공지능 기반 도구를 활용해 참가자들의 의견을 즉시 수집하고 공유할 수 있는 환경을 구축했다. 익명 참여 기능과 실시간 피드백 시스템은 구성원들의 자유로운 의견 개진을 가능하게 했으며, 교육 현장의 참여도와 집중도를 높이는 역할을 수행했다.

“협업 문화가 곧 기업의 성장 동력이다.”

비에듀케이션센터 관계자는 현대 조직에서 경쟁력은 개인 역량의 단순 합산이 아닌 구성원 간 연결과 협력에서 나온다고 설명했다. 이어 이번 과정을 통해 참가자들이 연대와 상생의 의미를 체득하고 현업에서도 건강한 조직문화를 확산하는 데 기여하기를 기대한다고 밝혔다.

“교육의 목적은 변화의 시작이다.”

이번 프로그램은 신체 활동 기반 협동 교육과 AI 기반 디지털 소통 솔루션을 결합해 새로운 기업 교육 모델을 제시했다는 평가를 받고 있다. 단순한 지식 전달을 넘어 실제 업무 환경에서 활용 가능한 협업 역량과 소통 능력을 강화하는 데 초점을 맞춘 만큼 향후 기업 교육 시장에서도 주목받는 사례가 될 것으로 전망된다.

비에듀케이션센터는 SK인재개발원에서 진행한 조직 활성화 교육을 통해 체험형 액티비티와 에듀테크 기술을 융합한 혁신적인 학습 모델을 선보였다. 참가자들은 협력과 신뢰의 중요성을 직접 경험했으며, 실시간 디지털 플랫폼을 활용한 양방향 소통을 통해 조직 내 협업 역량을 강화했다. 이러한 경험은 업무 현장의 생산성 향상과 긍정적인 조직문화 형성에 기여할 것으로 기대된다.

기업 경쟁력의 핵심은 결국 사람과 사람 사이의 연결에 있다. 비에듀케이션센터가 선보인 이번 프로그램은 소통과 협업을 중심으로 한 조직문화 혁신의 가능성을 보여준 사례다. 디지털 기술과 체험형 학습이 결합된 교육 방식은 구성원의 자발적 참여를 이끌어내며 조직 전체의 시너지를 높이는 새로운 기업 교육 패러다임으로 자리매김하고 있다.

도움말 

• 신유정 비에듀케이션센터 대표

• 조직활성화 전문 강사
• 기업 소통·협업 역량 강화 교육 진행
• 팀빌딩 및 조직문화 개선 프로그램 기획
• 리더십·커뮤니케이션 교육 운영
• 에듀테크 기반 참여형 교육 콘텐츠 개발
• 기업 및 공공기관 맞춤형 교육 컨설팅 수행